返回網站

一起打拼6年的夥伴自立門戶,你會怎麼做?

奇德月報12月創業主題文章問題回覆

· 奇德觀點,冬夏令營

2020冬令營的前2-3個月,孩子們會收到奇德月報,看完文章即時主動提出問題的話,就有獲得專業人士回答問題的機會喔!來看看這個月孩子問了什麼問題!

2019.12月奇德月報創業主題的文章內容,大意是一對好朋友一起辛苦打拼奮鬥了六年,好不容易在第六年遇到好的合作夥伴賺大錢之後,其中一個創辦人小明覺得都是自己的功勞,就偷偷離開夥伴小華和Andy,自己開另一家公司,直到自立門戶失敗,小明才發現,團隊要成功只有靠自己一個人是不夠的,於是只能默默等待東山再起的機會。

我們收到了小朋友看完這篇文章想問的兩個問題如下:

1. 小明為什麼要默默的等不自己去找?
2. 小華和Andy 後來有讓小明回來嗎?

關於這兩個問題,我們邀請到資深創業家職涯人際學習平台【大人學】的共同創辦人姚詩豪(Bryan),來回答這兩個問題。Bryan的回答如下:

Q1. 小明為什麼要默默的等不自己去找?
A1:小明默默等待東山再起的機會,可能是在等更多資金,也可能是在等一個新的市場需求,當然也可能等待Andy與小華重新讓他加入。不過與其默默地等待,更好的方法是主動出擊,去創造機會。對於想創業的人來說,積極主動絕對是有必要的!

Q2. 小華和Andy 後來有讓小明回來嗎?
A2:這是個很好的問題。小朋友不妨想想看,如果你是Andy與小華,你會接受小明重新加入嗎?如果你願意,為什麼願意?會有什麼附加條件嗎?如果不願意,理由是什麼?
 

我的觀點是,如果Andy與小華的確需要小明的技術,而其他人很難有類似的技術,基於商業立場,或許可以大方歡迎小明回來。小明因為自己創業失敗,或許回來之後會更加重視團隊合作。像是蘋果電腦的創辦人賈伯斯,就曾經被逐出蘋果公司自行創業,但最後失敗,又被蘋果請回公司,開創了一個更厲害的商業帝國。 

但不管結果如何,這三個人都必須好好溝通,說清楚彼此心中的想法,才有可能更緊密的合作。因為商業合作雖然目的是賺錢,但人與人之間的「信任」才是成功最大的關鍵!

看完Bryan的回覆,是不是對創業有更多的想法呢?希望藉由奇德月報,讓孩子在營隊之外的時間,透過認識不同的創業故事,對於自己的生活和未來有更多的想像。如果你也想讓孩子有機會親自體驗創業主題的模擬課程,收到奇德月報獲得和專業人士提問的機會,歡迎報名BizWorld矽谷兒童創業冬令營,給孩子接軌真實世界的能量與勇氣。

2020矽谷冬令營資訊

〖熱門經典〗 BizWorld 矽谷兒童領袖創業營
時間:2/3(一)~2/7(五)  
報名截止日:1/12(日)
建議學員年紀:小一到小六
報名連結:www.tridkingdom.com/bizworld

〖最新課程〗 BizMovie 矽谷電影創業營
時間:2/3(一)~2/7(五)
報名截止日:1/12(日)
建議學員年紀:小三到小六
報名連結:www.tridkingdom.com/bizmovie

【2020 兒童冬令營 課程資訊】
〖理財首選〗 BizWiz 矽谷投資理財營
時間:1/21(二)~1/23(四)
報名截止日:1/12(日)
建議學員年紀:小五到國二
報名連結:www.tridkingdom.com/bizwiz

大人學簡介「大人學」意指「成為大人的學問」,是兩位管理顧問:張國洋(Joe)與姚詩豪(Bryan)所創立的學習平台。除了分享職涯發展、人際關係、溝通技巧以及經營管理等領域的文章外,也舉辦各類課程和工作坊。每年超過7,000位來自兩岸三地與世界各地的專業工作者都加入大人學的學習行列。「大人學」的核心精神是「相信思考,勇於改變」,期望以理性思考為支點,社群協作為力臂,槓桿出優質正向的內容,讓更多人邁向成熟大人之路!

延伸閱讀:

接收教育前線最新資訊:

所有文章
×

快要完成了!

我們剛剛發給你了一封電郵。 請點擊電郵中的鏈接確認你的訂閱。

好的